實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略是集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略要求，是集團(tuán)公司科技創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。它不僅關(guān)系到集團(tuán)公司科研生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)和改革發(fā)展的進(jìn)程，關(guān)系到集團(tuán)公司的興旺發(fā)達(dá)，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。集團(tuán)公司人才工作堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)”的方針，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，按照人才隊(duì)伍分層分類(lèi)、差異化管理思路，緊緊抓住人才選、用、育、留等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以服務(wù)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展為根本出發(fā)點(diǎn)，以培養(yǎng)高層次、創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)，創(chuàng)新人力資源開(kāi)發(fā)管理模式，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)人才隊(duì)伍活力，為進(jìn)一步增強(qiáng)集團(tuán)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力、更好地促進(jìn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證、人才保證和智力支持。

首先，充分利用國(guó)內(nèi)外人才資源，吸引、聚集和成就各類(lèi)優(yōu)秀人才，建立并完善適應(yīng)工程機(jī)械和煤炭機(jī)械工業(yè)新體系要求的開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、規(guī)范的人才選拔、使用、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等機(jī)制，大力推進(jìn)人才市場(chǎng)化、職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化和國(guó)際化發(fā)展，努力建設(shè)一支規(guī)模適度、專(zhuān)業(yè)配套、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良的工業(yè)機(jī)械科技人才隊(duì)伍。

其次，集團(tuán)公司將通過(guò)實(shí)施五項(xiàng)重大人才計(jì)劃，全面推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)工作：

實(shí)施高層次人才集聚計(jì)劃。著眼于集團(tuán)公司產(chǎn)品型號(hào)研制和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，跟蹤相關(guān)領(lǐng)域和專(zhuān)業(yè)的高層次科技專(zhuān)家和優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人情況，建立動(dòng)態(tài)信息庫(kù)，創(chuàng)新選用方式，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金，采取特殊措施，吸引、集聚海內(nèi)外高層次專(zhuān)家和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人到集團(tuán)公司，開(kāi)展重大產(chǎn)品項(xiàng)目研究開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)工作。

實(shí)施創(chuàng)新型人才開(kāi)發(fā)計(jì)劃。著眼于提升產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的需要，努力培養(yǎng)造就一批在國(guó)內(nèi)外具有影響力的創(chuàng)新型科技拔尖人才，著力建設(shè)集團(tuán)公司國(guó)家級(jí)研發(fā)中心。

實(shí)施科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃。著眼于確保國(guó)家科技項(xiàng)目和重點(diǎn)產(chǎn)品任務(wù)完成、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，以重大工程、重點(diǎn)型號(hào)和重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目為依托，培養(yǎng)選拔人才。

實(shí)施高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才選拔計(jì)劃。著眼于提升集團(tuán)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)建管理水平高、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)；選拔熟悉國(guó)家政策法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、分析判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素養(yǎng)的人才隊(duì)伍，選拔具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，戰(zhàn)略執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理和開(kāi)拓創(chuàng)新能力的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，全面提升人才隊(duì)伍水平和素質(zhì)。